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如何讓年會策劃更特別-都江堰活動策劃

年會策劃最重要的目的是什么?其實許多企業召開年會，主要目的是深化內部溝通、促進戰略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，但是真的僅僅如此嗎?

1.激揚士氣

年終大獎、年終抽獎、團隊活動，促進團隊內部溝通，使整個企業員工士氣大漲

2.承前啟后

文娛歸文娛，該正派的時分還得正派。這一年公司的開展狀況，各部門的開展狀況，團體的開展狀況，都可以在年會中有所表現。制定新一年的發展目標，發展戰略等。注意，要留意表達方式，還是參照第一條，文娛著來，準保出彩。

3.文娛活動

一年到頭了，終于有個時機抓緊一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做指導報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團隊文明建立，挺好的。

知曉了年會目的意義，那個如何策劃年會呢?年會的整體流程：確定形式→確定主題→找場地→場地布置→活動流程

1.確定形式

這個可根據公司文化、員工及領導的喜好等因素來確定。當然，最重要的是年會預算，根據企業預算安排，來決定是酒店晚宴演出的形式、農家樂的形式還是旅游的形式?一個公司要用什么樣的形式來舉行主題年會也是因人而異。

2.確定主題

主題是年會的靈魂，一個好的主題是年會成功的關鍵。如何擬定主題可根據公司文化、企業背景、公司愿景等方面入手，擬一句意義非凡的“廣告詞”，彰顯公司內含。補充一句，在確定主題的同時可以把年會布置的主體色系確定下來，這樣對后面的場地布置有很大的幫助。

3.選擇場地：

選擇場地也有很多技巧，要考慮到參會人數、方便程度、經濟條件、適用范圍等方面。就近原則，選擇企業附近的酒店，最好能有演出，有晚宴或午宴，有的甚至還有會議室，選擇能滿足年會具體要求的酒店，天澤認為一定要貨幣三家，選擇最高性價比的。

4.場地布置：

一個好的場地布置，可以很好的渲染氣氛，給人留下深刻印象。整體布置可圍繞主體色系去展開想象，既高雅、美觀又不落俗套。舞臺占據了會場布置的很大一部分，回想起中央電視臺各大綜藝節目每個舞臺都各具特色，讓人回味無窮，無不凸顯出創意與創新。異性舞臺配合璀璨的燈光視覺效果更好。

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